월급·세금·보험·연금

회사에서 “임금피크제 적용 대상이 됐다”는 통보를 받은 순간, 대부분의 분들이 막막하다고 합니다. 월급이 줄어든다는 건 알겠는데, 퇴직연금은 어떻게 해야 하고, […]

회사에서 “이제 임금피크제 적용 대상”이라는 말을 들었는데 정확히 무슨 뜻인지 모르는 경우가 많습니다. 월급이 줄어든다는 건 알겠는데, 얼마나 줄고, 퇴직금은

직장을 다닐 때는 건강보험료가 월급에서 자동으로 빠져나가 크게 신경 쓸 일이 없습니다. 그런데 퇴직하면 갑자기 두툼한 건강보험료 고지서가 날아옵니다. 월급이

노후 준비를 해야 한다는 건 알지만, 내 연금이 지금 얼마나 쌓여 있는지 정확히 아는 분은 많지 않습니다. 국민연금, 퇴직연금, 개인연금(연금저축·IRP)이

연말정산 시즌이 되면 어김없이 나오는 질문이 있습니다. “IRP랑 연금저축, 둘 다 해야 하나요? 하나만 해도 되나요?” 둘 다 절세 계좌인데

회사에서 퇴직연금을 넣어준다고는 하는데, 정작 내 퇴직연금이 DB형인지 DC형인지 모르는 경우가 많습니다. “회사에서 알아서 해주는 거 아닌가?” 싶기도 한데, 유형에

건강보험료는 매달 자동으로 빠져나가다 보니 실제로 얼마를 내고 있는지 모르는 경우가 많습니다. 또 더 낸 보험료가 있어도 직접 신청하지 않으면